Las mujeres que mueven el mundo

Comparto con vosotr@s este precioso texto que Violeta (Hija de una gran amiga), Estudiante de Periodismo y Comunicación Audiovisual, envió para el 8 de marzo

Las mujeres que mueven el mundo

A mis abuelas, a mi madre y a todas las mujeres de mi familia.

Las mujeres que mueven el mundo son las madres de los subsaharianos que mueren cruzando el mar para llegar a un occidente que les desprecia y les margina.

Las mujeres que mueven el mundo son las hijas y las hermanas de los desaparecidos, de los enterrados en las cunetas, de los sentenciados y borrados de la memoria pero jamás olvidados.

Las mujeres que mueven el mundo son las tejedoras de la ropa que vestimos, las que llevan en sus manos el peso de un primer mundo drogado por las modas y el consumo.

Las mujeres que mueven el mundo son las campesinas, las que entienden que el ser humano pertenece a la tierra y no viceversa, son las recolectoras del arroz que nos comemos, las que plantan los árboles gracias a los que respiramos y las que protegen las semillas porque saben que son el único motor del futuro venidero.

Las mujeres que mueven el mundo son las que resisten el paso del tiempo en los pueblos, las que aún cocinan las recetas y cantan las canciones de sus antepasados, las que comparten con el vecino de al lado y las que invitan a comer a todos el día de la fiesta.

También, las mujeres que mueven el mundo son las mujeres de las ciudades, las que cobran un salario inferior por hacer el mismo trabajo que su compañero, las que jamás alcanzarán el puesto de jefe y las que lo alcanzaron, aquellas cuya forma de conducir, de trabajar o de pasear por la calle son evaluadas por su condición de mujer.

Las mujeres que mueven el mundo son las artistas, las escritoras que relatan nuestro pasado para que no se olvide, las poetas que se preguntan sobre el futuro, las cineastas que graban nuestro presente o aquellas mujeres que tocan el saxofón en la calle aun cuando la música está prohibida.

Las mujeres que mueven el mundo son las que llevan minifalda, las que llevan pantalones y a las que les gusta caminar descalzas. Son las de la talla 38 pero también las de la 40, las de la 44 y más allá. Son las que se sienten guapas por dentro y por fuera aunque su cuerpo no responda a los estereotipos de belleza y aunque no quepan en los pantalones del señor Amancio Ortega.

Las mujeres que mueven el mundo son las que deciden sobre su cuerpo, las que deciden enamorarse de un hombre y las que deciden enamorarse de una mujer o de ambos. También, son las que deciden tener un hijo o las que deciden no tenerlo, pero las que DECIDEN al fin y al cabo.

Las mujeres que mueven el mundo no son famosas en Hollywood ni presidentas de Alemania, las mujeres que mueven el mundo son las mineras bolivianas, son las palestinas del otro lado del muro, las saharauis que luchan por su tierra y las refugiadas Sirias que tratan de sobrevivir y de mantener a salvo a su familia.

Las mujeres que mueven el mundo son las que comparten su soledad en las residencias de ancianos, las que cuidan a personas dependientes, las que crean grupos de rock, las que gritan en las manifestaciones y las que sonríen a la gente cuando caminan por la calle

Feliz 8 de Marzo

Violeta Aguado Delgado. Estudiante de Periodismo y Comunicación Audiovisual.

Feliz día de la Mujer!!

Felicidades a todas esas hadas que convierten las lágrimas en sonrisas, la tristeza en alegría y los sueños en realidad.

La noche de los Reyes Magos
Noche mágica y misteriosa...¡Qué bonito sería pensar que esta noche todos duermen con esta espera maravillosa!

La noche de los Reyes Magos
Noche de Reyes...

Noche mágica y misteriosa...

Noche que hace palpitar aceleradamente los corazones infantiles y que al cerrar sus ojos para dormir, los hará soñar con la tierna ilusión de una muñeca o de un tren de bonitos colores. Porque a pesar de que ahora los juguetes han alcanzado perfecciones insospechadas y técnicas admirables, nada podrá igualar al maravilloso encanto y tierna sencillez de una muñeca "vestida de azul" o de un tren de alegres y vivos colores.

Sueñan los niños y porque sus almas son inocentes y tienen fe, encontrarán sobre sus zapatitos, que esta noche brillan de tan limpios que están, los juguetes anhelados... "porque se portaron bien" y escribieron una carta que siempre empezó así: Queridos Reyes Magos....y los mágicos personajes, Melchor, Gaspar y Baltasar, vendrán al conjuro de esos deseos ingenuos, con sus hermosas capas, con dos coronas y un turbante, para dejar sus regalos.

De tanto pensar en ellos, sienten los niños que en el silencio de esta noche han oído como un rumor de pasos, roce de sedas, terciopelos y brocados... Son los tres Reyes Magos que han pasado. Y ojalá que esos niños guarden para siempre la ilusión y magia de esta noche tan singularmente bella para que, cuando adultos, en sus nuevos hogares, siempre haya una "noche de Reyes". ¡Qué bonito sería pensar que esta noche todos los niños duermen con esta espera maravillosa!

Pero el cuadro tiene su claro-oscuro. Las sombras que nos estrujan el corazón de miles y miles de niños que esta noche no pondrán sus zapatitos porque no los tienen, porque sus pies caminan descalzos sobre la tierra de este Planeta. Que no pedirán ni un tren ni una muñeca sino un mendrugo de pan para tener algo que comer en esta noche de Reyes. Estos niños nos están gritando con el grito silencioso de su presencia, que de nada sirven los tecnicismos de esta era si a los hombres se nos ha endurecido el corazón. Pobre humanidad, envanecida y orgullosa...¡de qué podemos estarlo! si los hombres se matan y los niños tienen hambre.

Hacer a los niños felices sería el mejor regalo y más aún para nuestras conciencias. Que la mejor meta al llegar el año 2015 sería que no existiera un solo niño sobre la faz de la tierra, en la calle, con hambre y descalzo.

Será sin duda el mas severo juicio al que seremos sometidos ante el Creador, porque estuvieron a nuestro lado y no los quisimos ver, tuvieron hambre y no les dimos de comer, tuvieron sed y no les dimos de beber...

Esta noche, noche de Reyes, la humanidad entera y cada uno de nosotros, tendríamos que convertirnos en un Rey Mago, abrazar contra nuestro pecho a un chiquitín, besar sus mejillas sucias, sus ojos tristes y caer de rodillas y pedirles perdón.

Autor: Ma Esther De Ariño

Plante en estos días, un árbol de Navidad muy especial y colgué, en lugar de regalos y guirnaldas, los nombres de todos mis amigos.

Los de cerca y los de más lejos. 

Los de siempre y los que tengo ahora.

Los que veo cada día, y los que encuentro de vez en cuando. Aquellos a los que siempre recuerdo y a los que a menudo olvido.

A los constantes y a los inconstantes.

A los de las horas alegres y a los de las horas difíciles. 

A los que sin querer herí, y a los que sin querer me hirieron.  Aquellos a quienes conozco profundamente, y aquellos a quienes solo conozco por su apariencia.

A los que me deben algo y a los que les debo mucho.

A los amigos humildes y a los amigos importantes.

Por eso los nombro a todos, a todos los amigos que han pasado por mi vida. A los que recibís este mensaje y a los que no lo recibirán.

Un árbol de raíces profundas, para que vuestros nombres no se puedan arrancar jamás.

Un árbol que, al florecer el año que viene, nos traiga ilusión, salud, amor y paz.

Ojala que por Navidad, nos podamos reencontrar compartiendo los mejores deseos de esperanza, dando algo de felicidad a aquellos que lo han perdido todo.

A los que comparten risas, a los q lloran, a los que tienen alguien a su lado, a los que no lo tienen, a los que veo a menudo, a los que echo de menos, a todo el mundo, ¡¡FELIZ NAVIDAD!

Nuestros pueblos

Cervatos de la Cueza

División administrativa

Su término municipal también comprende las pedanías de:

• Calzadilla de la Cueza
• Quintanilla de la Cueza

Evolución demográfica

1900	1910	1920	1930	1940	1950	1960	1970	1981	1991	2001	2011	2012
808	776	727	874	884	860	818	505	481	431	386	321	307

Historia

A la caída del Antiguo Régimen la localidad de constituye en municipio constitucional en el partido de Carrión de los Condes que en el censo de 1842 contaba con 143 hogares y 744 vecinos.

Entre el Censo de 1857 y el anterior, crece el término del municipio porque incorpora a Quintanilla de la Cueza.

Entre el Censo de 1981 y el anterior, crece el término del municipio porque incorpora Calzadilla de la Cueza.

Vídeo reportajes de nuestros pueblos emitidos por el programa "Rincones olvidados" En Palencia es así, programa de La 8 de Castilla y León que dirige Carlos Martín Santoyo.

www.rtvcyl.es
www.facebook.com/rtvcyl
www.twitter.com/rtvcyl
www.facebook.com/palenciaesasimagazine

Cervatos de la Cueza

Quintanilla de la Cueza

Calzadilla de la Cueza

Sindicalistas y Sindica-LISTOS (Segunda Parte)

 Es el BOE del viernes día 05 de octubre de 2012, donde se publica el  Convenio colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal Sindical de Comisiones Obreras.

Tienen subida para este año, para el próximo y el siguiente y además con cláusula de revisión salarial.

También tres pagas extra y en la última página los sueldos mensuales donde el que más cobra son más de 3.400 euros y el que menos más de 1.400 euros (el portero).

Y estos de CC OO tienen la desvergüenza de salir a la calle a luchar por los intereses de los funcionarios y demás trabajadores?. El dia de la huelga ellos tienen  descuento en la nomina? Lo que esta claro es que cobran hasta un plus por "transporte" así como no van a ir a la huelga... Financiación para formación... Fondo social... Prestamos y anticipos...

Pinchar o copiar en vuestro navegador este enlace para leer el BOE:

http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2012-12470

Un adelanto:

Art. 5. Incremento salarial y cláusula de garantía.

1. En el año 2012, el incremento salarial será del 0,5 %.

2. En el año 2013, el aumento de los salarios será el 0,6 %.

3. En el año 2014, el aumento de los salarios debería ajustarse al ritmo de actividad de la economía española, según los siguientes criterios:

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es inferior al 1 %, el aumento salarial será el 0,6 %.

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es superior al 1 % e inferior al 2 %, el aumento salarial será el 1 %.

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 alcanza o supera el 2 %, el aumento salarial será el 1,5 %.

Las partes firmantes del presente acuerdo se comprometen a garantizar el intercambio de información necesario para poder dar cumplimiento a estas cláusulas.

4. En los años 2012, 2013 y 2014 se aplicará una cláusula de actualización al final de cada ejercicio concretada en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre sobre el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2 %). Si la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre fuera superior a la tasa de variación anual del IPC armonizado de la Zona Euro en el mismo mes, entonces se tomará esta última para calcular el exceso. De producirse este hecho la cantidad resultante se aplicaría en una vez. Si el precio medio internacional en euros del petróleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10 % al precio medio del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarán como referencia los indicadores de inflación mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles. Si se activase la cláusula de actualización, se generará una paga única resultante de aplicar el porcentaje adicional y se procederá al abono de los atrasos que correspondan desde enero de cada ejercicio. Dicha paga se abonará antes de marzo del año siguiente.

El referido porcentaje adicional se consolidará cada uno de los años en las tablas salariales utilizadas antes de la subida salarial del año siguiente.

Art. 6. Pagas extraordinarias.

1. Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a percibir tres pagas extraordinarias al año.

Dos pagas se abonarán, respectivamente, en la segunda quincena de los meses de junio y diciembre de cada año.

2. La tercera paga extraordinaria se abonará en el mes de marzo de cada año, por un importe equivalente al 1% del salario base más antigüedad del año anterior, calculado conforme a lo establecido en el artículo 5, incrementado dicho importe con la subida salarial que corresponda.

El período de devengo de esta paga extraordinaria es el correspondiente a los doce meses inmediatamente anteriores a marzo.

Art. 7. Antigüedad.

1. El personal asalariado al servicio de la CEC de CC.OO. incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio percibirán como complemento personal de antigüedad un trienio por cada tres años de servicios, con un límite máximo de cinco trienios.

2. La cuantía de este complemento en el año 2012 es de 38,98 euros mensuales por cada trienio para todas las categorías, incrementándose anualmente en la forma prevista en el artículo 5 del presente Convenio.

3. Se abonará en las doce mensualidades y en las pagas extraordinarias.

4. Este complemento no será compensable ni absorbible.

5. El cómputo del complemento de antigüedad se inicia a partir del momento de la contratación, devengándose cada trienio el 1 de enero del año en que se cumpla.

Art. 8. Plus transporte.

1. Dicho concepto se retribuirá exclusivamente por día efectivo de trabajo, no incluyéndose, por tanto, en las gratificaciones extraordinarias, en el complemento por IT, etc.

2. El importe por dicho concepto está en función del domicilio del trabajador y asciende a las siguientes cantidades:

a) Si el domicilio está en Madrid capital: 2,09 euros/día año 2012.

b) Si el domicilio está fuera de Madrid capital: 2,23 euros/día año 2012.

3. Con el fin de contribuir a una movilidad sostenible, como parte relevante de la responsabilidad social corporativa de la organización, la CEC se compromete a la realización de un estudio sobre el conjunto de procesos y acciones orientados a conseguir como objetivo final un uso racional de los medios de transporte por parte de todas las personas de la misma.

Este estudio tendrá como objeto actuar sobre la opción de desplazamientos, adoptando medidas que incentiven el uso del transporte compartido, el transporte público y el uso de los vehículos no motorizados.

Incluirá la posible reforma del actual plus de transporte y su conversión en ayudas para la adquisición del abono transporte, así como otras posibles actuaciones que puedan incidir en la mejora de la movilidad.

Las medidas a adoptar quedan condicionadas al acuerdo entre la CEC y la RLT.

4. En la definición y seguimiento del estudio al que se refieren los párrafos anteriores se contará con la participación de la RLT, comprometiéndose la CEC a presentar los resultados del mismo a los seis meses de la firma del presente convenio.

5. Hasta la finalización del estudio y mientras no haya acuerdo sobre reforma del actual plus éste se incrementará conforme a lo establecido en el artículo 5.

Art. 23. Financiación de la formación.

1. Anualmente se establecerá un Fondo para el «Plan de Formación», que estará compuesto de las bonificaciones de cuotas por formación (el Real Decreto 395/2007 y Orden TAS 2307/2007) y, en su caso, de inversión propia.

En primer lugar, se agotarán los recursos provenientes de las cuotas por formación, seguidos de los de inversión propia. Si estos últimos no fueran agotados en el año correspondiente la Comisión de Formación podrá decidir su reanualización.

2. Se establece un Fondo anual de becas de 6.114 euros para la realización de formación acreditada y reconocida oficialmente, ya sea a través de títulos académicos y profesionales o de otras acreditaciones. Cuando la formación no pueda realizarse en instituciones públicas, será la comisión quién valorará la concesión de la beca.

Si este fondo no fuera agotado, la Comisión de Formación podrá decidir su reanualización o traspasarlo al Plan de Formación.

Anualmente se aplicará, tanto a los recursos de inversión propia como al Fondo de becas, el incremento previsto en el artículo 5.

Art. 26. Fondo social.

1. Se establece un fondo social anual de 3.057 euros. Este fondo se actualizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 5.

2. La solicitud de esta ayuda se presentará al Departamento de Recursos Humanos en enero del año en curso.

3. La distribución del fondo entre las solicitudes de ayuda se realizará con la participación y acuerdo de la RLT.

Art. 27. Préstamos y anticipos.

1. Todo asalariado podrá solicitar el anticipo de cualquiera de las pagas extras, hasta el 90 % de lo ya devengado, independientemente de que esté disfrutando o no en ese momento de algún préstamo.

2. Podrán solicitarse anticipos a cuenta del salario por un valor de hasta el 75 % del neto a percibir.

3. La CEC establecerá un fondo para préstamos de: cuarenta mil ciento diecisiete (40.117) euros para el año 2012.

En los años sucesivos, este fondo se actualizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 5.

4. La cantidad máxima en concepto de préstamo que podrá solicitar cada trabajador será de 1.800 euros y el plazo de amortización no podrá ser superior a veinte meses.

Disposición adicional séptima.

Sin perjuicio de las competencias que corresponden a la comisión paritaria de este convenio colectivo, las partes acuerdan adherirse expresamente al Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (ASAC V) de 7 de febrero de 2012, BOE de 23 de febrero. Esta adhesión se realiza de forma incondicionada y a la totalidad del referido acuerdo tal y como se exige en el apartado 3 del artículo 3 del mismo.

Tabla salarial 1 de enero 2012. Incremento 0,5%

Categoría	Nivel	Salario mes - Euros
Técnico superior-Técnico informática 1.ª-Jefe de Área.	1	3.413,73
	2	3.158,41
	3	2.874,13
	4	2.594,42
	5	2.446,43
Técnico medio-Técnico informática 2.ª	5	2.446,43
	6	2.321,32
Jefe administrativo 1.ª-Jefe de servicio-Técnico informática-personal de apoyo sindical.	7	2.199,16
	8	2.116,51
Jefe 2.ª administrativo-Técnico informática.	9	1.994,33
	10	1.911,67
Oficial 1.ª administrativo-Técnico informática 3.ª-oficial 1.ª oficios.	11	1.789,51
	12	1.706,87
Oficial 2.ª administrativo-Oficial 2.ª oficio-recepcionista-conserje.	13	1.584,70
	14	1.502.02
Oficial oficios varios-personal de limpieza.	15	1.459,82
Auxiliar administrativo-telefonista-portero.	15	1.459,82
Trienio.		38,98

Si después de leer esto sigues teniendo ganas de ir a la huelga, calcula lo que te descontaran, porque a ti no solo  no te van a dar plus por desplazamiento, sino que te quitaran dinero de tu nomina...

¿Cómo calculo lo que me van a descontar?

El cálculo más sencillo es dividir el salario bruto mensual (sin bajas ni vacaciones) por los 30 días del mes. Si por ejemplo el salario bruto es de 1.500 euros, al trabajador se le descontarían 50 euros en la nómina del mes. Si las pagas extra no están prorrateadas y se cobran a parte, en la siguiente paga extra habrá que descontar la parte proporcional a ese día. Las cuentas se hacen sobre el salario bruto y no sobre el neto y siempre sobre días naturales, no laborales.